1.png)
| Issue | Title | |
| Vol 8, No 1 (2022) | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI DAMPAK NEGATIF KEUANGAN | Abstract PDF |
| Franky Franky | ||
| Vol 8, No 2 (2022) | ANALISIS HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMILIKI KAITAN DENGAN TINGKAT KECENDERUNGAN LOYALITAS GURU DI KUPANG | Abstract PDF |
| Franky Franky, Zahera Mega Utama, Watriningsih Watriningsih | ||
| Vol 10, No 2 (2024) | “THE DAY OF THE WEEK EFFECT” ANOMALI PASAR PADA BURSA EFEK INDONESIA | Abstract PDF |
| Shanto Pujianto | ||
| Vol 9, No 1 (2023) | DETERMINASI FAKTOR KRUSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKTOR KEUANGAN | Abstract PDF |
| Franky Franky | ||
| Vol 7, No 2 (2021) | EFEKTIVITAS KERJA WORK FROM HOME (WFH) TENAGA AHLI DPR RI DI MASA PANDEMIK COVID-19 | Abstract PDF |
| Zahera Mega Utama | ||
| Vol 9, No 2 (2023) | EFFECT OF WORK LIFE BALANCE AND JOB INSECURITY ON TURNOVER INTENTION VIA ORGANIZATIONAL COMMITMENT | Abstract PDF |
| Luh Putu Krisna Yanti | ||
| Vol 8, No 1 (2022) | EVALUASI KEPATUHAN DEBITUR DALAM PENYAMPAIAN PEMBAYARAN PIUTANG PADA PT ALYA PROPERTY TANGERANG SELATAN | Abstract PDF |
| Rahayu Rahayu | ||
| Vol 11, No 1 (2025) | FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING | Abstract PDF |
| Faza Abdan Syakuro, Franky Franky, Rahayu Rahayu | ||
| Vol 9, No 2 (2023) | FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL PADA PEGAWAI FRAKSI GOLKAR | Abstract PDF |
| Anna Mustika, Jubery Marwan, Zahera Mega Utama | ||
| Vol 8, No 2 (2022) | KECERDASAN EMOSIONAL , IKLIM BUAYA ORGANISASI MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI PT ADIL MAKMUR | Abstract PDF |
| Rahayu Rahayu | ||
| Vol 8, No 1 (2022) | KEUNGGULAN PERAN EXPERIENTIAL MARKETING DALAM MENCIPTAKAN CONSUMER SATISFACTION | Abstract PDF |
| Jubery Marwan | ||
| Vol 9, No 1 (2023) | KOMUNIKASI PEMASARAN KOLABORASI KOMUNITAS CANVASaTHOR DAN DIGITAL KOOMIK DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS | Abstract PDF |
| Fanissa Irawan, Radja Erland Hamzah, Bramayanti Krismasakti | ||
| Vol 11, No 1 (2025) | KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN FDC ALAM SUTERA | Abstract PDF |
| Siti Sintia Nur Rizani Mala, Jubery Marwan, Rathoyo Rasdan | ||
| Vol 10, No 1 (2024) | MOTIVASI KERJA, KNOWLEDGE SHARING, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI AKADEMI KEPERAWATAN JAKARTA | Abstract PDF |
| Mohammad Nurisko Nugroho | ||
| Vol 9, No 1 (2023) | PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT GIGI & MULUT FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS PROF. DR. MOESTOPO (BERAGAMA) | Abstract PDF |
| Bambang Fajarisman, Annisa Nurma | ||
| Vol 9, No 1 (2023) | PENGARUH BEBAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA AHLI DI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI | Abstract PDF |
| Zahera Mega Utama | ||
| Vol 10, No 1 (2024) | PENGARUH DEBT TO ASSET DAN DEBT TO EQUITY TERHADAP RETURN ON EQUITY | Abstract PDF |
| Muhammad Rizki Aria Bima, Paiman Raharjo, Luki Karunia | ||
| Vol 10, No 1 (2024) | PENGARUH ETIKA PEMERIKSA, AKSES INFORMASI, DAN FORENSIK DIGITAL TERHADAP KUALITAS PEMERIKSAAN PAJAK | Abstract PDF |
| Nelly Eprilia | ||
| Vol 8, No 1 (2022) | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KESEKRETARIATAN KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA | Abstract PDF |
| Hizkia Hizkia, Zahera Mega Utama, Jubery Marwan | ||
| Vol 7, No 1 (2021) | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN PEMUDA DI KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA | Abstract PDF |
| Rahayu Rahayu, Henny Delisda Nasution | ||
| Vol 11, No 1 (2025) | PENGARUH INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI KONSUMEN ATHAYA SORGHUM | Abstract PDF |
| Desi Nur Rhotul Husna | ||
| Vol 9, No 1 (2023) | PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANGKUTAN LAUTAN | Abstract PDF |
| Rahayu Rahayu | ||
| Vol 10, No 1 (2024) | PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI | Abstract PDF |
| Aria Zein Syamsi Astanto | ||
| Vol 10, No 2 (2024) | PENGARUH KOMPENSASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI JENJANG KARIR | Abstract PDF |
| Reza Heriansyah | ||
| Vol 7, No 1 (2021) | PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERIMBANGAN KEUANGAN, KEMENTERIAN KEUANGAN RI | Abstract PDF |
| Irawan Wijaya, Yoyoh Rohaniah | ||
| 1 - 25 of 45 Items | 1 2 > >> | |
Indexed by:
Recomended Tools:
KELOLA: Jurnal Ilmiah Manajemen
Program Pascasarjana, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Kampus I, Jl. Hang Lekir I/8 Jakarta Pusat, Indonesia 10270
WA: 082137118246 (Chat Only)
email: kelola@jrl.moestopo.ac.id
Copyright (c) 2023 Kelola: Jurnal Ilmiah Manajemen
Licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.